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Instagram revolutioniert
Lead-Generierung und Mitarbeitergewinnung:
Neue Funktionen für einfachere Verwaltung

Instagram, die bekannte Social-Media-Plattform, bringt innovative Funktionen, die Marketing, Verkauf und Mitarbeitergewinnung verbessern. 

Das neue Lead-Feature erlaubt das einfache Sammeln und Verwalten von Kontakten direkt in der App. 

Gleichzeitig werden die Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern erweitert. Diese Neuerungen machen es für Unternehmen und Kreative leichter, neue Kunden zu finden und qualifizierte Talente anzusprechen.

Inhaltsverzeichnis

Instagram Lead-Feature: Einfachere Lead-Generierung

Mit dem neuen Lead-Feature auf Instagram wird die Kontaktgewinnung einfacher. Statt Kontakte manuell zu erfassen, gibt es nun eine zentrale Stelle in der App, um alles zu organisieren und im Überblick zu behalten.

Hauptfunktionen des Instagram Lead Features:

  • Lead-Eingang: Kontakte werden wie Nachrichten gespeichert und können als ungelesen markiert werden.
  • Lead-Übersicht: Zeigt auf einen Blick alle Kontakte und das Datum ihrer Eingänge.

  • Lead-Details: Enthält genaue Angaben und Anfragen der Kontakte.

  • Lead-Zuordnung: Ermöglicht das Einordnen der Kontakte in verschiedene Phasen des Verkaufsprozesses, z. B. „Nicht kontaktiert“, „Kontaktiert“, „Konvertiert“ und „Nicht interessiert“.

Vorteile des Instagram Lead-Features:

  • Einfache Verwaltung: Kontakte können direkt in der App gesammelt und organisiert werden.

  • Bessere Kampagnenanalyse: Ermöglicht die Analyse der Leistung der Marketingkampagnen.

  • Effiziente Zusammenarbeit: Marketing- und Vertriebsteams können besser zusammenarbeiten, um Kontakte zu qualifizieren und zu konvertieren.

  • Höhere Erfolgsrate: Eine optimierte Verwaltung kann zu mehr erfolgreichen Abschlüssen führen.

Instagram verbessert auch die Mitarbeitergewinnung. Mit neuen Funktionen können Unternehmen und Personalverantwortliche passende Talente direkt auf der Plattform suchen und ansprechen.

Erweiterte Social Recruiting-Funktionen auf Instagram:

  • Job-Posts: Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenangebote, die direkt im Feed Ihrer Follower erscheinen.

  • Talent-Suche: Suchen Sie nach geeigneten Kandidaten anhand deren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen.

  • Direkte Kontaktaufnahme: Kontaktieren Sie potenzielle Kandidaten direkt über Nachrichten.

  • Talent-Pools: Speichern Sie interessante Profile für spätere Stellenangebote.

Vorteile des Social Recruitings auf Instagram:

  • Großer Talentpool: Sie haben Zugang zu vielen qualifizierten Talenten, die aktiv auf Instagram sind.

  • Bessere Kandidatenerfahrung: Schaffen Sie eine attraktive und authentische Marke, um Top-Talente anzuziehen.

  • Erhöhte Effizienz: Vereinfachen Sie den Recruiting-Prozess durch direkte Kommunikation und Talent-Organisation auf der Plattform.

  • Kostengünstig: Nutzen Sie eine preiswerte und skalierbare Methode, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Instagram als Zentrum für Marketing, Verkauf und Mitarbeitergewinnung

Mit den neuen Funktionen für Lead-Generierung und Social Recruiting entwickelt sich Instagram zu einem wichtigen Werkzeug für Unternehmen. Die einfache Verwaltung von Kontakten und Talenten direkt in der App bietet viele Vorteile: Prozesse werden effizienter, effektiver und erreichen eine größere Zielgruppe. Instagram wird damit zu einem unverzichtbaren Tool für Erfolg in der heutigen digitalen Welt.

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Bei unserem Erstkontakt besprechen wir deine individuellen Ziele, decken ungenutzte Potentiale auf und entwickeln gemeinsam DEINE Social Media Strategie, damit du in den sozialen Netzwerken performst.

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